Als Geschäftsführer ist man nicht nur Arbeitgeber sondern auch Unternehmer. Personalplanung ist für mich daher vor allem aus wirtschaftlichen Gründen interessant. Um 2018 als Unternehmen konkurrenzfähig bleiben zu können, muss man den eigenen Betrieb stets effizient halten und alle Mitarbeiter bestmöglich in ihren Jobs arbeiten lassen. Das bedeutet, dass alte Stellen fortlaufend geprüft (Personalbestandsplanung) und…
